社保高低档有什么区别

社保高低档区别如下：

1、缴费金额：高档次的社保缴费金额相对较高，而低档次的缴费金额相对较低。具体来说，高档社保的缴费基数通常高于低档，因此需要缴纳的社保费用也相应较多；

2、缴费比例：高档次的社保缴费比例也相对较高，这意味着在缴纳社保费用时，高档社保的缴费比例要高于低档；

3、待遇享受：由于高档次的社保缴费金额和缴费比例都较高，因此高档社保的待遇享受也相对较好。例如，在养老保险方面，高档社保的养老金待遇通常高于低档。此外，在医疗保险、失业保险、生育保险等方面，高档社保的待遇享受也相对较好。

社保的缴费比例具体如下：

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%；

2、基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；

3、工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；

4、生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；

5、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

综上所述，社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。

【法律依据】：

《中华人民共和社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。